Führen und führen lassen. Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung (Taschenbuch)
von Oswald Neuberger


 
Kurzbeschreibung:
Dieser Basistext gibt einen umfassenden und kritischen Überblick über die wichtigsten Richtungen der Führungsforschung. Nach einem Überblick über Führungsdefinitionen und -theorien und der Diskussion ideologischer Begründungen von Führung werden Führungs-Archteypen (Vater, Held, charismatischer Heiland) analysiert. Darauf folgt eine Auseinandersetzung mit der Eigenschafts-Theorie der Führung und deren aktueller Anwendung in Assessment-Centers.-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

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